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养老保险中断了以前交的怎么处理

    发布时间:2019-06-19 11:40

    除非当地社保政策规定一定要补,而且现在单位补交和你以前的空档没有关系、单位为员工缴纳社保是法律规定的强制义务。

    2,前面2年你可补可不补、社保缴费年限是累积计算的,中间允许有空档1

    回复:

    你可以选择补或续交社保。

    补交有时间要求,一般可以补交3----5年的社保相关费用。

    养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

    因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.
    而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.

    一般补交存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算。

    回复:

    有效的,养老本来就是累计缴纳的,到退休年龄前累计缴纳满15年的到退休后可领取养老金

    回复:

    养老保险缴费年限是累计计算的,所以中断不补前面缴的是不会作废的。

    回复:

    1、个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。 2、参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致...

    回复:

    社保编号可以持身份证在前单位所在地的社保中心查询,养老保险手册和养老保险缴费明细也可以在社保中心同时办理。 有了养老保险缴费明细后,再拿劳动合同、以前单位的离职证明、现在单位的接收证明,就可以办理转移,转到新单位所在地的社保

    回复:

    是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领龋同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时...

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